7揭示某人的真实角色的会话习惯

#3 - 他们赢得它

几乎没有谈话后,你可以讲述很多关于某人的人。他们是否不认识,不安全,令人讨厌的竞争,以自我为中心,过于敏感,或者只是平凡?

如果他们是以上任何一种,他们将放弃微妙的提示 - 你回顾并思考的那种, “哦,我是如何从一开始看的?标志在那里。“

警告注册为不安的闪烁。你可以感受到一些东西,但你不能完全查明它,所以你把它刷掉了。几个月,即使是年后,你摇了摇头,想知道你是如何如此盲目的似乎如此明显。

作为一个大多数安静但好奇的人,我已经花了多年的谈话谈论这些细微差别 - 这表明潜在麻烦的微妙警告标志。事实是,我们所有人都不会有时间犯下对话的人造PA。但是,当你遇到一个始终如一地犯下这些不端行为的人时,它会让您展示一个很好的表现。

他们痴迷地爆炸。

姓名下降是以沟通与它们相同的圈子运行的方式命名着名或高级人士的做法。名称 - 滴管可能或可能不知道有问题的人。当他们没有,他们很少撒谎。相反,他们暗示了一个连接。

这是一个野生派对。伊龙麝香笑了一些笑话。我从来不知道他真是太搞笑了。

我们应该得出结论,这个人参加了有关党,并会见了麝香。如果你质疑他们,他们否认它,说明他们从未明确过明确索赔。

即使姓名滴剂确实知道一个名人,他们仍然错过了这一点。没有人留下狗屎。对于我们大多数人来说,当我们达到二十多岁的时候,我们不再对我们提到名人或英雄的肠道来控制我们的肠子。对于那些在三十年代,四十年代而继续这个展示的人,它是可笑的。

名字滴剂不是坏人,只是烦人,可能深深地烦人 不安全。他们试图在没有意识到他们的形象的情况下投射自己的形象是其他人创造的故事,而不是他们创造和展示世界的虚构。

他们垄断了自我推进的对话。

近十年来,我有一个吹嘘自己的成功的朋友,夸大了他们,几乎没有一个真相仍然存在。他喜欢和我一起出去玩,因为当他吹嘘他的令人敬畏时,我会承认它只是为了安抚他。最终,我厌倦了它,他从我的生活中消失了。我唯一的遗憾是这么多年的遗憾。

大多数成年人都明白,吹嘘自己的成就让人们失望,所以他们抑制自己或等待合适的队列。

连续自我启动者不断炒作,无论情况如何。像我的前朋友一样,他们围绕着人们承认他们卓越的地位和抛弃那些拒绝膝盖的人。

他们赢得了它。

在我在华尔街的短暂和悲惨的痛苦期间,我处理了与竞争对手的每一个谈话都接近的混蛋。当他们从事讨论时,他们就会赢得它。

他们的策略经常采取的形式 一次性。 无论您的成就,大或小,有意义,他们总是又爆发令人印象深刻的索赔。

当一次性不起作用时,他们转向探测问题,以试图抓住我的矛盾;他们喜欢摇摆他们的手指,指出逻辑中最有趣的孔,推理,甚至语法。当那失败时,总是有随机侮辱来关闭谈话。

他们忘记了你的存在。

很酷而又自我吸收的沮丧的朋友。这是情景喜剧的普通轨迹,因为它在现实世界中如此普遍。

他们聊天,痴迷于自己,在他们的存在下调整每个人,并沉迷于延长的肚脐凝视。每隔一个经常,他们就会在不关注答案的情况下提出一个问题。 唔。他们的问题一定是修辞,而不是针对我。

当你与这样的人交谈时,你觉得一个配件 - 一个道具,他们一直在完成他们的外观,但是在不再是一个目的时丢弃。

他们垃圾谈论背后的朋友。

金,莎拉,我是同事和亲密的朋友,尽管我们很少被淘汰因工作时间表而被淘汰。每当我和金一起融合时,她总是陷入谈话的撒拉。起初,我归功于两个也竞争同龄人的两个朋友之间的自然竞争。

几个月后,莎拉和我开始约会,她告诉我金常常垃圾垃圾。我早该知道。 当你不在身边时,他们在背后的双击他们的背后的朋友的人几乎肯定会对你做同样的事情。

糟糕的腮腺人将继续行为,只要它就会继续行为 好处他们。切断它们可能会唤醒它们。

他们用后门侮辱羞辱你。

谁没有进入提供讽刺,居高临下或光顾评论的陷阱?在他们较轻的形式中,像这些一样微妙的诡计在朋友之间迈出了顽皮的戏弄,并理解为一个笑话。

但更常见的是,它是 穿上幽默的敌意.

在连续统一体的黑暗端,讽刺,屈尊俯就和光顾的攻击可能下降进入你在黑暗的地下室来回旋转的那种硫醇,想知道你是否应该拍摄生活。我不知道那些行为的人是否从中获得乐趣,缺乏脉冲控制,或两者的组合,但这并不重要。

与雇用这种对话风格的人的关系和友谊将使您重新缩小到一袋。

他们让你成为一个抛弃。

虽然外出了一些其他人,但要谈论宠物。小组中的一个跑步者开始谈论她的猫。为了保持对话,我问了她的猫的名字和品种。我回答说,“有趣的名字”。

也许我的语气给了错误的印象,但她在几乎高兴地对我的恶性陈述吹嘘我。我对它感到非常糟糕,但即使是我们的工作人员中的其他人也发现了她的反应令人费解。

它不仅仅是薄皮。他们似乎在抛弃了乐趣,几乎让你把你切成碎片。它到了你害怕在他们面前发言的那一点。

没有人经常在没有像这些这样的情况下谋生,所以经常这样,所以不要得出仓促的结论。但是一致的模式可以为人际关系的挑战时间提出挑战。

来源 : 中等的